Strategisch Adviseur Zorgcontractering & Ontwikkeling

Jij verbindt onze koers aan sterke afspraken en concrete resultaten
Comfor groeit en ontwikkelt. We willen snel kunnen inspelen op wat ouderen, hun naasten en collega’s nodig hebben. Vanuit onze visie op het leven, met ondersteuning dichtbij. Dat vraagt om iemand die vooruitkijkt, strategisch meedenkt en de samenwerking en financiering organiseert om onze ambities waar te maken.
Als Strategisch adviseur Zorgcontractering & Ontwikkeling bepaal je met het bestuur de strategie voor zorgcontractering en externe samenwerking. Je vertaalt de koers van Comfor naar onderbouwde keuzes, doelgerichte onderhandelingen en afspraken die bijdragen aan onze continuïteit en groei.

Strategisch denken, verbinden en doorpakken
Je weet wat er binnen Comfor speelt en wat erbuiten verandert. Je haalt inzichten op bij collega’s, volgt ontwikkelingen bij financiers en overheden en legt verbanden. Je overziet de samenhang tussen Wlz, Zvw en Wmo en herkent waar nieuwe mogelijkheden ontstaan.
Je bent een stevige gesprekspartner voor zorgkantoren, gemeenten, zorgverzekeraars en andere partners. Je bouwt vertrouwen op, brengt belangen bij elkaar en weet onderhandelingen tot een goed resultaat te brengen. Daarbij werk je nauwkeurig: je kent de voorwaarden, bewaakt termijnen en zorgt dat afspraken helder worden vastgelegd en opgevolgd.
Je denkt mee over vernieuwende vormen van wonen, welzijn en ondersteuning in de wijk. Je onderzoekt wat nodig is om die mogelijk te maken en werkt met collega’s en partners toe naar een haalbaar voorstel, een besluit en concrete afspraken. Ook tijdelijke financiering kan daarbij een rol spelen, met een duidelijke financiële basis voor de periode daarna.

Bouwen aan de volgende stap van Comfor
Onze visie is: Oprechte aandacht brengt vernieuwing. We verbeteren het imago van wonen, welzijn en zorg voor ouderen door te laten zien hoe het wél kan: persoonlijk, toekomstbestendig en met oog voor detail en kwaliteit van leven. We beginnen bij de mens en het eigen verhaal en bewegen mee met wat ouderen nu en in de toekomst nodig hebben.
We willen ouderen ondersteunen om hun eigen leven te blijven leiden en eerder van betekenis zijn in de wijk. We organiseren dichtbij: verantwoordelijkheid, besluiten en oplossingen zo dicht mogelijk bij de mens en de praktijk. We houden de lijnen kort en blijven wendbaar. Jij werkt vanuit die visie en zorgt dat onze contractering en samenwerkingen daarop aansluiten.
Je werkt rechtstreeks met het bestuur en verbindt strategische keuzes aan de kennis van collega’s en de mogelijkheden van externe partners. Je brengt richting en overzicht in de contractering en houdt de voortgang vast. Zo help je Comfor verantwoord te groeien en nieuwe dienstverlening mogelijk te maken.

Wie jij bent
Je bent ondernemend en toegankelijk. Je maakt gemakkelijk contact, begrijpt verschillende belangen en weet mensen mee te nemen in een gezamenlijke richting. Je bent duidelijk over wat nodig is en spreekt anderen aan op afspraken.
Je combineert strategisch inzicht met een praktische, resultaatgerichte aanpak. Je ziet kansen, maakt keuzes en neemt initiatief. Je wacht niet af, maar zet zaken in beweging en zorgt dat ze worden afgerond. Je onderhandelt doelgericht en werkt toe naar overeenkomsten die inhoudelijk passen en financieel verantwoord zijn.
Je werkt nauwkeurig en houdt overzicht, ook wanneer meerdere trajecten tegelijk lopen. Je bewaakt deadlines, hebt oog voor details en komt terug op afspraken. Je neemt verantwoordelijkheid voor je resultaten en maakt zichtbaar wat je bereikt.

Wat je brengt:

• WO werk- en denkniveau

• Minimaal vijf jaar relevante ervaring met zorgcontractering, zorginkoop of strategische advisering in de zorg

• Uitstekende kennis van de Wlz en goede kennis van de Zvw en Wmo

• Aantoonbare resultaten in onderhandelen en contracteren

• Strategisch en financieel inzicht en gevoel voor bestuurlijke verhoudingen

• Interesse in vernieuwende vormen van wonen, welzijn en extramurale zorg

• Het vermogen om ontwikkelingen in de zorg te vertalen naar concrete kansen voor Comfor.

• Betekenisvol werk met maatschappelijk belang

• Direct een vast contract

• Arbeidsvoorwaarden die gebaseerd zijn op de cao VVT

• Contracturen uren die bespreekbaar zijn tussen 24 - 32 uur per week

• Salaris in FWG 65 (minimaal € 5.214,66 en maximaal € 7.263,94 bruto per maand bij een 36-urige werkweek)

• € 0,21 reiskostenvergoeding

• Fietsplan waarmee je Trappers-punten spaart voor cadeautjes

• FiscFree, met belastingvoordeel schaf je bijvoorbeeld een laptop, telefoon, elektrische fiets of fitnessabonnement aan

• 237 uur verlof per jaar bij een contract van 36 uur

• 8% vakantiegeld

• 8,33% eindejaarsuitkering

• Uitstekende pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn